站内搜索:  
首页 > 招贤纳士 > 文章

信息中心公开招聘工作方案
2018-10-29 08:01:06    作者:    来源:

为保证对部支撑工作,我中心拟招聘一批素质、业务能力较强的同志进入中心工作。根据《事业单位管理条例》、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》及相关规定,结合中心工作实际,制定方案如下:

 

一、原   则

 

1、招聘工作本着公平、公正、公开原则。

2、围绕中心工作原则。

3、因岗设人原则。

 

二、拟聘岗位

 

(一)综合处党群工作岗

 

工作职责:

 

1、在中心党总支领导下,协调配合各党支部、工会、团总支开展工作,并做好有关情况的收集和汇报。

2、负责中心党总支、工会、团总支的文件起草、归档、保存,并做好相关会务工作。

3、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

4、完成领导交办的其他工作。

 

(二)业务发展处对外联络岗

 

工作职责:

 

1、协助处领导与部内各司局、其他部委、各企业建立良好的联系。

2、协助与网络安全产业园区管委会沟通,办理相关事务。

3、按领导要求,负责制定中心重要活动计划并执行。

4、完成领导交办的其他工作。

 

三、招考条件

 

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正;

3、具有岗位所需要的专业知识、技能条件;

4、所有岗位进行公开招聘。按照要求,员工须具备北京市常住户口。

5、综合处党群工作岗要求中共正式党员。

 

四、招聘程序

 

(一)岗位信息发布,经部人教司审核批准后,在中心网站和部教育考试中心网站公布招聘启事。(2018年10月29日-11月9日)

(二)资格审查,按照岗位要求,对应聘人员的资历工作经历、学历学位、专业等进行符合度审核,提出资格审查意见,报请中心审核。(2018年11月9日-11月13日)

(三)笔试面试,通知资格审查通过人员进行笔试,笔试拟由中心自行组织。笔试结束后,根据笔试成绩取前5名进行面试。(2018年11月13日-11月16日)

(四)笔试面试结束后,按笔试面试分数各占50%的比例,计算综合成绩。按照1:1的比例进入考察,考察分为政治考察和体检两个部分。其中,政治考察采取向拟录取人员原所在单位查核档案、座谈方式,档案查核严格按照中组部关于档案要求执行,如档案审查或座谈中发现重大政治问题或档案造假等情况,一票否决。体检医院在火箭军总医院,体检以医院结论为准。(2018年11月16日-11月21日)

(五)确定拟录用人员。根据考察和体检情况,形成拟招聘人员建议,报中心领导集体研究审议。(2018年11月21日-11月23日)

(六)公示及后续手续。中心党总支审议通过后,在中心网站和部教育考试中心网站公示拟录用人员名单,公示期为7个工作日,公示无异议的,办理后续手续。(2018年11月21日-11月30日)

 

五、时间安排及联系方式

 

(一)时间安排,计划在10月启动招聘工作,全部工作拟在11月底之前完成。

(二)联系方式:

联   系   人:冯冰

联 系 电  话:68200317

简历投递邮箱:fb@miit.gov.cn(本次只接受电子简历)

 

工业和信息化部信息中心

2018年10月29日